BeMobil@EGLV
Auf nachhaltigen Dienstwegen: Fuhrpark fährt klimaneutral
Die beiden Wasserwirtschaftsverbände Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen und Pumpwerken in Deutschland. Um in unserem weitläufigen Einzugsgebiet Wasserläufe und Kläranlagen zu unterhalten, machten Dienstfahrten bislang einen erheblichen Anteil der Mitarbeitermobilität aus. Unser umfangreicher Fuhrpark barg daher viel Potenzial, unsere Umweltbilanz zu verbessern.
Unser Konzept:
Kernelement unseres Vorhabens war der klimaneutrale Betrieb unserer 400 Fahrzeuge starken Flotte. Dazu wurden die meist mit Diesel betriebenen Fahrzeuge, ausgenommen Spezialfahrzeuge, schrittweise auf fossilarme bis fossilfreie Antriebe umgestellt und passende Ladeinfrastrukturen aufgebaut. Der Energieverbrauch wird schrittweise vollständig durch regenerative Energien, auch selbst erzeugte, gedeckt. Für unsere rund 1.700 Beschäftigten schafften wir Anreize, vermehrt öffentlichen Nahverkehr, Fahrräder oder Pedelecs zu nutzen und erarbeiteten Verkehrsvermeidungsstrategien. In das Konzept flossen zahlreiche Voruntersuchungen wie ausgewählte Bewegungsprofile einzelner Dienstwagen, Mobilitätsbefragung und Wohnstandortsanalyse ein.
Unsere Ziele:
Mit BeMobil@EGLV haben wir einen wesentlichen Grundstein für die Umsetzung unseres Unternehmenszieles gelegt, bis 2025 Dienstfahrzeuge auf fossilarme bis fossilfreie Antriebe umzustellen sowie unseren Beschäftigten nachhaltiges Mobilitätsverhalten zu ermöglichen. Mit unserer Selbstwahrnehmung als „Umweltunternehmen“ richten wir unser Handeln nicht nur daran aus, die Umweltqualität in der Wasserwirtschaft zu verbessern, sondern auch zur Erreichung der Klimaschutzziele beizutragen und Vorbild für ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement zu sein.
